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MANAGEMENT

Mener un entretien professionnel

Maîtrisez le cadre légal et réglementaire de l'entretien professionnel, ainsi que les étapes cruciales de l'acquisition de compétences clés en évolution professionnelle.

Apprenez à préparer efficacement les entrevues et à mener des entretiens constructifs avec écoute active.

Conduisez des entretiens professionnels réussis et bénéfiques, tant pour vos collaborateurs que pour votre entreprise.

Modalités

Cible publique  !

Managers et/ou
correspondants RH

Prérequis

Aucun

Durée de la formation

14 heures
2 jours

Tarif

Inter : 936 € TTC
Intra : 2 880 € TTC

Lieu

À définir

Voir les options de financement de votre formation

  • France Travail,
  • l'Agéfiph,
  • l'Agence,
  • l'Opacif,
  • l'OPCO,
  • CPF,
  • le FIF-PL,
  • le Fongécif,
  • la Mission Locale,
  • le Conseil Général.
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Satisfaction

Recommandations

Objectif de la formation

Aborder les dispositifs de formation lors de l'entretien professionnel. Assimiler le vocabulaire relatif à l'évolution de carrière. Comprendre les réglementations liées à l'entretien professionnel.

Théorie

Pratique

Objectif Pédagogique

  • Connaître le cadre réglementaire lié à l’entretien professionnel
  • Être en mesure d’évoquer les dispositifs de formation en entretien professionnel
  • Assimiler le vocabulaire associé à l’évolution professionnelle
  • Obtenir une palette de techniques comportementales en entretien

Évaluation et validations des acquis

  • Test de positionnement en amont et en aval de la formation
  • Des mises en situation professionnelle basées sur des cas concrets.
  • Travaux pratiques (mises en situation, jeux de rôle, études de cas, workshops...)
  • Évaluation qualitative de la formation à chaud
  • Remise d’une attestation individuelle de formation
Un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter votre parcours. Contactez le Référent du centre de formation en cliquant ici
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Le programme de la formation

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