Masterclass
Présente la formation de responsable de formation en entreprise :
Optimiser et automatiser la gestion interne de la formation
L'excellence organisationnelle de la formation au quotidien
Transformez votre gestion de la formation interne grâce à l’automatisation et à l’IA
FORMAT INTRA : Demandez un devis personnalisé !
Présentation de la formation
Les responsables de formation ont un rôle crucial dans le développement des compétences en entreprise, mais comment améliorer les processus de formation tout en économisant du temps et des ressources dans un environnement professionnel en constante évolution ?
Cette formation s'adresse aux responsables de formation désireux d'acquérir rapidement les compétences essentielles pour améliorer et automatiser leurs processus de formation interne en utilisant les technologies LMS, LCMS, LXP et l'intelligence artificielle.
Elle répond pleinement aux besoins des responsables de formation pour la digitalisation des processus de gestion et d'animation de la formation interne, en mettant l'accent sur l'aspect pratique et l'application concrète des outils.
Optimisez la gestion des compétences dans votre entreprise avec des outils innovants pour contrôler vos formations !
Paiement échelonné possible
Modalités
Date limite d'inscription à la prochaine session
Des tarifs flexibles en fonction de vos besoins
#Paiement échelonné | #Payez selon votre budget |
Plan Basique
Tarif : 1 800 € HT
Plan Starter
Tarif : 2 160 € HT
Plan Premium
Tarif : 2 640 € HT
Les options de financement
France Travail
l’Opacif
l’Agefiph
l’OPCO
l’Agefice
la Mission Locale
le FIF-PL
le Conseil Général
le Fongecif
CPF
Objectif de la formation
Objectif Pédagogique
- Comprendre et exploiter les fonctionnalités avancées d'une plateforme LMS, LCMS, LXP intégrant l'IA pour automatiser les tâches récurrentes et optimiser la gestion des formations.
- Automatiser les communications et notifications internes afin de maintenir une communication fluide et continue avec les employés.
- Organiser et automatiser des webinaires pour maximiser l'impact des sessions de formation à distance tout en réduisant la charge administrative.
- Utiliser les tableaux de bord et les outils d'analyse avancés pour suivre en temps réel l'efficacité des formations et ajuster les stratégies en conséquence.
- Créer des parcours de formation personnalisés et adaptatifs grâce à l’IA et aux plateformes LXP, favorisant un apprentissage continu et adapté aux besoins individuels des employés.
Les points forts de la formation
"Optimiser et automatiser la gestion interne de la formation"
1. Gain de temps et efficacité accrue
- Automatisation des Tâches Répétitives : Libérez vous des tâches administratives chronophages grâce à l'automatisation des inscriptions, des rappels, et des communications. Gagnez du temps précieux pour vous concentrer sur des activités à plus forte valeur ajoutée.
- Centralisation des Contenus : Gérez tous vos supports pédagogiques à partir d’un seul endroit avec un LCMS, réduisant les erreurs et facilitant la mise à jour des contenus.
2. Amélioration de l'expérience apprenant
- Personnalisation des Parcours d'Apprentissage : Utilisez l'intelligence artificielle pour adapter les parcours de formation en fonction des besoins individuels des apprenants, augmentant leur engagement et leur satisfaction.
- Accessibilité et Flexibilité : Offrez à vos collaborateurs des formations accessibles à tout moment, depuis n’importe quel appareil, favorisant un apprentissage à leur propre rythme.
3. Augmentation de l’engagement et de la participation
- Webinaires efficaces et automatisés : Organisez des sessions de formation en ligne captivantes et automatisées, assurant une participation active tout en réduisant la charge organisationnelle.
- Notifications et rappels personnalisés : Maintenez un haut niveau d’engagement avec des rappels automatiques et des communications personnalisées, augmentant le taux de participation aux formations.
4. Prise de décision basée sur les données
- Suivi précis des performances : Utilisez des tableaux de bord détaillés pour suivre en temps réel les progrès des apprenants, identifier les lacunes et ajuster vos programmes en conséquence.
- Rapports automatisés : Générez des rapports complets sur l’efficacité des formations et l’évolution des compétences, facilitant la prise de décision éclairée et l’optimisation continue des programmes.
5. Facilitation de l'adoption des nouvelles technologies
- Accompagnement au changement : Apprenez à gérer efficacement l’introduction de nouvelles technologies dans votre organisation, assurant une adoption rapide et sans heurts par vos équipes.
- Support personnalisé : Bénéficiez d’un accompagnement post-formation pour vous aider à implémenter ce que vous avez appris et à maximiser l’impact des nouvelles solutions technologiques.
